12月16日，建投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李宏卓主持召開2022年度工作務(wù)虛會(huì)議，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省、市黨代會(huì)精神，聚焦建投集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深刻分析時(shí)勢(shì)，系統(tǒng)謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。
會(huì)上，集團(tuán)公司各部室、各所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志圍繞2022年及今后一段時(shí)期主要工作思路、謀劃科技賦能轉(zhuǎn)型發(fā)展作匯報(bào)，并就所屬企業(yè)相互交流借鑒形成融合發(fā)展合力提出意見建議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密結(jié)合各自分管工作，抓重點(diǎn)、亮觀點(diǎn)，有針對(duì)性對(duì)集團(tuán)下一步發(fā)展進(jìn)行謀劃部署。會(huì)議堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合，既有思路研討，又有具體謀劃，既碰撞思想、相互啟發(fā)，又凝聚共識(shí)、堅(jiān)定信心，氣氛嚴(yán)肅而熱烈。
在認(rèn)真聽取發(fā)言后，李宏卓對(duì)大家的睿智之言和務(wù)實(shí)之策予以了充分肯定，并從三個(gè)方面對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)工作進(jìn)行了謀篇布局。
“亮點(diǎn)紛呈”，他首先高度評(píng)價(jià)了集團(tuán)和各所屬企業(yè)2021年的各項(xiàng)工作，提振發(fā)展信心。他指出，今年以來，建投集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和市國(guó)資委決策部署，勠力創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史新高，各領(lǐng)域轉(zhuǎn)型取得明顯成效，一系列加快發(fā)展的合作平臺(tái)成功搭建，企業(yè)市場(chǎng)地位和品牌影響顯著增強(qiáng)，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)向好、亮點(diǎn)紛呈。
“重任在肩”，針對(duì)集團(tuán)當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)，李宏卓進(jìn)行了細(xì)致分析，增強(qiáng)發(fā)展決心。李宏卓指出，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議為新發(fā)展階段的經(jīng)濟(jì)工作提供了最高指引，省第十一次黨代會(huì)對(duì)于合肥未來發(fā)展寄予厚望明確要求，準(zhǔn)確把握當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、抓好抓實(shí)明年工作意義重大、任務(wù)艱巨。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前集團(tuán)有利于加快發(fā)展的優(yōu)勢(shì)資源不斷積聚，投資的頭部企業(yè)的引領(lǐng)帶動(dòng)作用日益凸顯、多領(lǐng)域合作發(fā)展的商機(jī)持續(xù)涌現(xiàn)，集團(tuán)未來發(fā)展前景廣闊。
“創(chuàng)新開拓”，李宏卓對(duì)2022年工作提出明確方向，并從五個(gè)方面勾勒工作重點(diǎn)，堅(jiān)定發(fā)展雄心。他強(qiáng)調(diào)，一要進(jìn)一步加快企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐，充分發(fā)揮集團(tuán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，同步提升技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)銷能力，積極承接新型業(yè)務(wù)，加速邁向資本市場(chǎng)，全面推進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊快速發(fā)展；二要進(jìn)一步搭建促進(jìn)發(fā)展的各類平臺(tái)，大力推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型筑勢(shì)賦能，以互聯(lián)網(wǎng)思維引領(lǐng)企業(yè)信息化建設(shè)，積極尋求外部戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì)，著力打造特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)載體，做大做強(qiáng)市場(chǎng)化基金業(yè)務(wù)；三要努力提高各類業(yè)務(wù)的科技創(chuàng)新能力水平，逐步提升研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，工程建設(shè)領(lǐng)域深化“四新”技術(shù)成果運(yùn)用，積極響應(yīng)“揭榜掛帥”，責(zé)無旁貸承擔(dān)市級(jí)重點(diǎn)任務(wù)；四要積極開展有利于發(fā)展的改革探索，不折不扣、扎實(shí)有效地完成國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)，緊抓契機(jī)穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度、超額利潤(rùn)激勵(lì)、三項(xiàng)制度改革、“兩類公司”試點(diǎn)以及混改等重點(diǎn)工作；五要切實(shí)加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，精準(zhǔn)定位提升人才培養(yǎng)實(shí)效，“師帶徒”強(qiáng)化青年人才培養(yǎng)，平臺(tái)賦能助力人才資源集聚。