11月21日，市委組織部副部長李大勇到建投集團調研指導工作。市委組織部企事業(yè)干部處處長張海燕，市委組織部研究室主任汪育文陪同調研，集團黨委書記、董事長李宏卓主持調研座談會，集團領導班子、中層干部代表等參加座談。

座談會上，李宏卓詳細匯報了建投集團主題教育、黨的建設、企業(yè)經營管理等相關工作開展情況。隨后，集團班子成員對各自聯(lián)系、分管工作進行了簡要匯報與補充。李大勇仔細聽取匯報，與參會人員親切交談，并就集團黨建工作、產業(yè)投融資、基礎設施建設、國資監(jiān)管、人才隊伍建設等關心的問題進行了深入交流。

李大勇指出，建投集團成立以來，在市委、市政府和市國資的堅強領導下，頑強奮斗，開拓創(chuàng)新，在全市國資系統(tǒng)占據重要地位，取得了優(yōu)異的發(fā)展成績。他指出，建投集團主題教育扎實規(guī)范、企業(yè)黨建特色鮮明、經營業(yè)績成效卓著、轉型發(fā)展科學高效，各項工作值得肯定，展望未來企業(yè)前景光明。

就下一步工作，李大勇要求：一是要把主題教育開展好。特別是要把十九屆四中全會精神的學習研討作為當前重要工作，把問題整改、組織生活會、民主生活會等后續(xù)工作落細落實，確保主題教育各項工作善始善終。二是要堅定不移把企業(yè)黨建工作做好。不斷發(fā)揮黨組織在提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面的突出作用，抓實抓牢黨建基礎工作，推動黨建與發(fā)展雙向融合，促進企業(yè)高質量發(fā)展。三是要切實加強領導班子和干部隊伍建設。要堅持黨管干部、黨管人才原則，把強化二級單位班子建設、加強后備干部培養(yǎng)選拔工作擺上重要位置，使建投集團成為人才輸出、人才成長的重要平臺。四是要加強巡視巡察有關問題整改。圍繞主題教育和巡視巡察整改不斷改進企業(yè)黨的建設，著力解決重點突出問題，為企業(yè)生產經營健康發(fā)展保駕護航。

李宏卓表示，建投集團黨委將始終牢記初心使命，堅決貫徹落實市委、市政府和市國資委各項決策部署，切實履行好責任擔當，在新一輪創(chuàng)新發(fā)展中搶住機遇、奮勇前行，推動企業(yè)做大做強做優(yōu)，為合肥市加快打造具有國際影響力的創(chuàng)新之都作出新的更大的貢獻。